1、离职后取出公积金，首先需要准备相关材料，然后向住房公积金管理中心提出申请，等待审核通过后即可提取资金。在准备材料方面，通常需要提供住房公积金提取审批表、申请人身份证、户口簿以及与单位终止劳动关系的证明。这些材料是提取公积金的基础，务必准备齐全。
2、离职后取公积金主要分为三个步骤：准备资料、办理业务和销毁账户。在准备资料阶段，职工需携带个人身份证及其复印件，同时提供与公司终止劳动关系的合同，并撰写个人申请取出公积金的申请报告，该报告需由单位加盖公章。在办理业务环节，职工可选择本人亲自办理或委托单位财务人员代为办理。
3、离职后公积金的提取方法如下：确认公积金账户已封存：离职后，需确保单位已将你的公积金账户冻结（封存）。只有公积金账户处于封存状态，才能进行提取操作。判断是否符合提取条件：户口所在地与公积金所在地是否一致是关键因素。
4、- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。- 若辞职后无新工作且短期内不打算就业，可在本地申请公积金账户注销。
1、辞职后公积金的提取办法如下： 确认公积金账户状态：- 与原单位终止或解除劳动关系后，需确保公积金账户已封存6个月以上，或住房公积金停止缴存24个月以上且账户已封存。 准备相关凭证：- 准备好身份证明、与原单位终止或解除劳动关系的证明文件（如离职证明）、公积金提取申请表等相关凭证。
2、三，员工如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来。但是如果你是自然离职的话，就不行。只能提取自己缴纳部分。如果是辞职，您只需到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号等一些资料。
3、一）从单位辞职后，向单位索取退工单，并且有盖章。退工单的目的是证明你已经从上海的单位辞职，这个退工单不是手写的随便一张纸，应该是打印版，并且有公司公章，具有法律效力，表示自己已经不在上海工作。（二）置办好公积金提取证明。
4、为了成功提取住房公积金，首先需要前往住房公积金中心的营业大厅。在那里，您可以领取《住房公积金提取审批表》，这份表格一式一份，并同时获取相关的提取指南和服务指南，帮助您了解公积金提取的相关政策。在填写《住房公积金提取审批表》时，请确保由单位进行核实并盖章。
5、公积金提取表：向公司索取三张公积金提取表，均需加盖公司公章，银行通常只收取一张，多备几张以防写错，填写时需注意不能涂改，特别是金额部分。公积金对账簿：可以打印一下查看账户余额，以便填写提取单。公积金账户状态：在前往公积金开户行办理提取前，需向公司确认公积金账户是否已封存冻结。
1、到原单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。提供身份证、户口本、离职证明、新单位工作证明等相关材料。填写提取申请表，选择提取方式，并提供银行账户信息。等待审核通过后，提取金额将打入指定银行账户。退休或因病离职：同样到原单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。
2、离职后，若公积金账户已被封存6个月以上，或住房公积金停缴了24个月以上且账户已封存，即可申请销户提取。准备相关材料：与单位终止劳动关系证明：这是证明你与单位已经解除劳动关系的必要文件。《住房公积金提取申请表》：需要一式一份并加盖单位公章。此表格可在住房公积金管理中心或单位人事部门获取。
3、如果离职者仍计划在缴存公积金的城市工作或生活，通常是不能全额提取的，但可以根据实际情况申请部分提取，如用于支付房租等。此外，不同地区的公积金政策可能有所不同，因此离职者在提取前最好先咨询当地的公积金管理中心，了解具体的提取条件和流程。
1、法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
2、辞职后，首先需确保原公司已将你的公积金账户冻结。这是提取公积金的前提条件。准备资料：《失业证》：前往当地劳动部门或相关机构办理失业登记，获取《失业证》。《解除劳动合同证明书》：由原公司出具，证明你已与公司解除劳动合同关系。填写申请书：前往当地的公积金管理中心，领取并填写公积金提取申请书。
3、在提取公积金时，需要准备一系列的文件。离职时，企业会提供《解除劳动合同证明书》，这份文件是必不可少的。此外，还需要下载并填写公积金提取申请表，这个表格可以在当地公积金网站上找到。在填写申请表时，需要加盖公司的公章。同时，还需携带身份证原件及其复印件，以及公积金存折。
前往公积金开户行专门的公积金提取窗口办理。提交上述所需材料，并填写相关表格。提取申请提交后，一般是当天办理，第二个工作日到账。额外福利：如果你是农村户口，还可以要求公司帮你办理失业金。只需提供工行的开户单给公司人事部即可，失业金通常会一次性到账。
对于辞职的情况，您需要前往当地社会保险局办理社保转移手续，然后到住房公积金管理中心提交提取申请。 提取所需的基本材料通常包括公司出具的正式辞职证明、身份证件以及您的公积金账户信息。 如果是被解雇，您可以尝试通过网上服务预约提取，但请注意，这种情况下只能提取您个人部分。
公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。
1、离职后，员工的公积金账户必须处于封存状态才能提取。通常建议离职后约一个月再进行提取。按照规定，封存期间的公积金账户依然享有提取、对账、查询和投诉等权利，但不具申请住房公积金贷款的资格。提取公积金前需准备相关材料，《解除劳动合同证明书》、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等。
2、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料，离职人员在提取公积金的时候，需要提供住房公积金提取审批表，一份申请人身份证户口簿，还有单位出具的终止劳动关系证明。二，离职后提取公积金有两种方式。第一种，从原单位辞职后，还是在当地工作没有离开，原是。
3、辞职后，首先需确保原公司已将你的公积金账户冻结。这是提取公积金的前提条件。准备资料：《失业证》：前往当地劳动部门或相关机构办理失业登记，获取《失业证》。《解除劳动合同证明书》：由原公司出具，证明你已与公司解除劳动合同关系。填写申请书：前往当地的公积金管理中心，领取并填写公积金提取申请书。
4、辞职后，若满足一定条件，可以按照以下步骤提取公积金：确认条件：劳动关系结束：与原单位结束或取消了劳动关系。账户封存时间：公积金账户已封存6个月之上，或是住房公积金断缴了二十四个月之上且账户已封存。准备材料：身份证明：携带个人有效身份证件，如身份证。
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